Proffil Cydweithiwr : Sharon Takata

“Fel yr Arweinydd Cyfleusterau, rwy’n ymrwymedig i sicrhau diogelwch, ymarferoldeb ac effeithlonrwydd ein gweithrediadau safle. Mae fy nghyfrifoldebau pennaf yn cynnwys rheoli diogelwch a cheisiadau cynnal a chadw, cysylltu â thimau ystadau a chontractwyr ar draws gwahanol ddisgyblaethau, a sicrhau bod yr holl anghenion sy’n gysylltiedig â chyfleusterau yn cael sylw prydlon ac effeithiol. 

“Mae cydweithredu wrth wraidd fy rôl, gan fy mod yn gweithio’n agos gyda thimau iechyd a diogelwch i ddatblygu a gweithredu prosesau sy’n gwella gweithrediadau safle tra’n blaenoriaethu lles staff ac ymwelwyr.  Un o feysydd pwysicaf fy ngwaith yw gyrru mentrau sy’n cefnogi taith y safle tuag at fwy o annibyniaeth, gan sicrhau bod systemau, prosesau a chyfleusterau wedi’u cynllunio i ddiwallu anghenion y presennol a’r dyfodol. 

“Trwy gynllunio strategol a datrys problemau ymarferol, fy nod yw creu amgylchedd diogel, cynaliadwy, wedi’i gynnal a’i gadw’n dda sy’n cefnogi rhagoriaeth weithredol a nodau sefydliadol tymor hir. “

Gan fod yr holl gydweithwyr bellach wedi symud i Ganolfan Iechyd Genomig Cymru yn Coryton, roeddem yn credu y byddai hwn yn gyfle gwych i sgwrsio â Sharon, yr Arweinydd Cyfleusterau ar gyfer y safle. Mae Sharon yn goruchwylio rhedeg y safle, gan sicrhau ei fod yn ddiogel, yn gweithio ac yn effeithlon i’r holl staff sydd wedi’u lleoli yno. Clywsom gan Sharon am yr amrywiaeth yn ei rôl a sut mae cydweithio’n ffactor sylfaenol wrth sicrhau llwyddiant.   

Ers faint rydych chi wedi bod yn gweithio yn y rôl?

Rwyf wedi bod yn y swydd hon am 6 mis yn swyddogol; fodd bynnag, cyn hyn, roeddwn wedi bod yn cefnogi rheolwr y Gyfarwyddiaeth o ran iechyd a diogelwch a chamau gweithredu’n gysylltiedig ag ystadau am 6 mis.  

Beth wnaeth eich denu i’r rôl i ddechrau?

Cefais fy nhynnu at y rôl hon oherwydd y cyfle i wneud gwahaniaeth gwirioneddol o ran creu cyfleusterau diogel, effeithlon a chynaliadwy.  Roedd y cyfle i weithio’n agos gyda thimau amrywiol ac arwain mentrau sy’n effeithio’n uniongyrchol ar ymarferoldeb ac annibyniaeth y safle yn arbennig o apelgar.   Rwy’n mwynhau rhyngweithio â gwahanol adrannau/sefydliadau yng Nghaerdydd a’r Fro, a chyda chontractwyr, rhanddeiliaid a sefydliadau’r safle.  

Sut olwg oedd ar eich gyrfa/addysg hyd at y pwynt hwn?

Mae fy ngyrfa wedi bod yn daith o ddysgu a thyfu’n barhaus. Cyn camu i’r rôl hon, cefais brofiad helaeth yn y gwasanaeth clinigol mewn rôl weithredol fel Swyddog Ysgrifenyddol, cyn symud i’r Tîm Busnes ac yna fe’m secondiwyd i fod yn Rheolwr Gwasanaeth Cynorthwyol, yn GGFCG ac yna Haematoleg. Mae’r cefndir adrannol yn GGFCG a’r perthnasoedd a ffurfiwyd, wedi gosod sylfaen gref ar gyfer y cyfrifoldebau strategol a gweithredol yr wyf yn eu rheoli nawr. 

Beth yw eich hoff beth am eich swydd?

Fy hoff ran o’r swydd yw’r amrywiaeth a ddaw yn ei sgil.  Boed hynny’n gydweithio â thimau Ystadau, contractwyr, a gweithwyr proffesiynol iechyd a diogelwch, neu’n datblygu prosesau sy’n hyrwyddo cydweithredu ac annibyniaeth, mae pob dydd yn cynnig her newydd a’r cyfle i gael effaith gadarnhaol. 

A oes unrhyw beth penodol yr ydych yn gobeithio ei gyflawni tra byddwch yn y rôl hon?

Nod allweddol i mi yw datblygu a gweithredu prosesau sy’n arwain y safle tuag at fwy o annibyniaeth.  Rwyf hefyd yn angerddol am feithrin diwylliant o ddiogelwch a chynaliadwyedd, gan sicrhau bod y safle’n gweithredu mor effeithiol a chyfrifol â phosibl.   Gweithio tuag at gymhwyster NEBOSH (Bwrdd Arholi Cenedlaethol mewn Diogelwch Galwedigaethol ac Iechyd) ochr yn ochr â’r dysgu yn y gwaith yn galluogi’r safle i ddod yn enghraifft flaenllaw o sut y gallwn weithio gyda’n gilydd i sicrhau bod pobl yng Nghymru a’r staff sy’n eu cefnogi, yn cael profiad cadarnhaol o’r cyfleuster bob dydd.  

A oes yna ddarn o gyngor y byddech chi’n ei roi i rywun sy’n dymuno dilyn gyrfa debyg?

Cadw’n hyblyg ac yn agored i ddysgu. Mae rheoli cyfleusterau’n gofyn cydbwyso meddwl strategol â datrys problemau ymarferol, felly gall ennill profiad mewn rolau gweithredol ac mewn arweinyddiaeth fod yn amhrisiadwy. Blaenoriaethu cydweithio bob amser – mae’n hanfodol ar gyfer llwyddiant yn y maes hwn. 

Beth rydych chi’n hoffi ei wneud fwyaf y tu allan i’r gwaith?

Y tu allan i’r gwaith, rwy’n mwynhau treulio amser gyda’r teulu, teithio, teithiau cerdded arfordirol, a phan fydd amser yn caniatáu, sesiwn gampfa dda! Mae’r gweithgareddau hyn yn fy helpu i ail-wefru a chynnig persbectifau newydd i’m rôl. 

A oes unrhyw beth arall hoffech ei ychwanegu? 

Rwy’n falch o fod yn rhan o dîm sy’n gwerthfawrogi arloesi, diogelwch a chynaliadwyedd. Gyda’n gilydd, rydym yn gweithio i greu gofod sydd nid yn unig yn diwallu anghenion cyfredol ond sydd hefyd yn gosod y safon ar gyfer twf ac annibyniaeth yn y dyfodol.  

 

 

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Discover more from

Subscribe now to keep reading and get access to the full archive.

Continue reading